La lámpara a prueba de explosiones LED generalmente se usa en lugares inflamables, explosivos y peligrosos con mucho polvo. Sin embargo, en el uso práctico, muchos tornos de mecanizado CNC están equipados con una lámpara LED a prueba de explosiones en lugar de una lámpara de trabajo general. ¿Por qué?
De hecho, el jefe de la empresa no deja de pensar, el uso de una lámpara fluorescente ordinaria, el tubo de la lámpara barato, el reemplazo del tubo de la lámpara es conveniente, la instalación es conveniente, el mantenimiento es conveniente. Pero en la práctica, debido al proceso de procesamiento, habrá chatarra de hierro volando. El vidrio en el torno de control numérico, porque al principio del diseño solo para bloquear la fuerza general del chip de hierro, y parte de la fuerza de impacto del chip de hierro es particularmente grande, es fácil romper el vidrio. Y debido a que la lámpara fluorescente general persigue el sexo transparente, debido a que esta pared del tubo de la lámpara es muy delgada, un pequeño bache, la luz de la lámpara produce un escape muy fácil, ocurre un accidente muy fácilmente. Por lo tanto, muchas empresas han elegido lámparas LED a prueba de explosiones. En el proceso de uso, el rendimiento de la lámpara a prueba de explosiones 100wLED también satisface al jefe. La carcasa de la lámpara a prueba de explosiones LED está hecha de aleación de aluminio. El deflector de vidrio está hecho de vidrio templado especial. Tiene una fuerte resistencia al impacto. Incluso si la chatarra gira a alta velocidad, no es fácil romper la lámpara. El efecto de transmisión de bafle de vidrio es bueno, por lo que el procesamiento del torno puede ver mejor el entorno de procesamiento. Las luces LED tienen líneas perladas suaves. El brillo es alto y constante. Otras ventajas, como la amplia exposición, no son claras aquí. A los jefes no les importa gastar más dinero; simplemente les importa si traerá beneficios a la compañía. Si las lámparas se cambian con frecuencia, es un desperdicio de dinero y las horas de trabajo de los empleados de la empresa.